津贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的工资补充形式。它主要包括以下几类：
例如井下津贴、野外工作津贴、高温津贴、海岛津贴、夜班津贴、中班津贴、环卫人员岗位津贴等。
例如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等。
例如特级教师津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等。
主要指工龄工资。
例如伙食津贴、交通津贴、书报费补贴等。
为了保证职工工资水平不受物价影响而支付的各种补贴。
津贴和补贴都是工资的组成部分，津贴侧重于补偿生产性或额外的劳动消耗，而补贴则侧重于生活费用的补助。根据国务院规定，某些津贴如政府特殊津贴、院士津贴等可以免税。
因此，津贴是一种货币福利，用于补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出，是职工工资的一个重要组成部分。
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