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事假是指 员工因私事或其他个人原因需要暂时离开工作岗位,但仍享有薪酬待遇的一种请假形式。事假期间,用人单位通常可以不支付工资。
事假的特点如下:
事假通常是因为员工个人的原因,如家庭事务、健康问题等,而非工作相关的原因。
与病假、产假等假期不同,事假期间员工通常不享有工资。
员工请事假需要得到用人单位的批准,用人单位有权决定是否批准员工的请假申请。
事假不需要提供疾病证明,员工只需说明请假原因和时间。
如果HR处理事假不当,可能会存在一定的法律风险。
建议员工在请事假时,提前与用人单位沟通,并按照公司规定的流程进行申请,以确保请假过程顺畅。