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作为全球知名的科技公司,谷歌提供16薪制度。
作为另一家全球领先的科技公司,苹果同样提供16薪制度。
微软作为世界著名的科技公司,也实行16薪制度。
万达集团作为中国的知名企业,提供16薪制度。
汽车之家也是一家提供16薪制度的企业。
今日头条是字节跳动旗下的公司,提供16薪制度。
阿里巴巴集团的薪水计算方式为12个月的基本工资加上年底双薪(13薪),再加上次年4月份的绩效部分,总体相当于16薪。
腾讯员工的薪水在16-18薪之间。
网易也提供16薪制度。
滴滴出行提供16薪以上的待遇。
去哪儿网的员工只要没有被淘汰,通常都能拿到16薪以上,有些老员工甚至能拿到19薪。
虽然华为没有明确提到16薪制度,但作为一家领先的科技公司,有可能实行类似的薪酬制度。
京东集团在2021年宣布,将在两年内将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪。
综上所述,许多知名的科技公司、金融机构和一些行业龙头企业如谷歌、苹果、微软、万达、汽车之家、今日头条、阿里巴巴、腾讯、网易、滴滴、去哪儿、华为和京东等都提供16薪制度。这种制度通常是为了激励员工的工作积极性和提高员工的福利待遇。