村女委员什么待遇

村女委员的待遇情况如下：

基本薪资

北京：村女委员的薪水从最初的每个月2500元开始，第二年提升500元，之后逐年提升。

重庆：基本工资均值为每个月2500元左右，一年有300元补贴，五险一金不包含在内。

江西、湖南、湖北、四川、江苏、安徽等地：新入行的村女委员月薪在1780-2000元之间，有些津贴。村主任（村长）的薪水不少于村文书的70%，村委会其他干部不少于村文书的50%。

养老金

妇女主任在农村基层工作30年后有养老金，但具体金额取决于各乡镇和区县的财力，没有统一的标准薪资待遇。

在职薪资待遇

在职妇代会主任的薪资待遇各村有所不同，但退休后的薪资待遇通常不能完全达到在职时的水平，个别条件较好的村可能会有所改善。

社保方面

村两委副职和委员的待遇相同，每年享受1000元养老保险。村干部的工资标准与当地农村支配收入有关，主职工资是农民收入的2倍，副职工资是主职的70%，村委员工资是主职的50%。

建议

了解当地政策：不同地区的村女委员待遇会有所不同，建议具体了解所在地区的政策，因为这些标准可能会随时间和政策的变化而调整。

绩效奖励：除了基本薪资外，许多地方还会根据工作绩效给予额外的奖励和补贴，这可以作为提高待遇的一个重要参考。

社保福利：确保村女委员能够享受到应有的社保福利，包括养老保险等，以保障其退休后的生活质量。

这些信息可以帮助你更好地了解村女委员的待遇情况，并为进一步的改善提供依据。