相关推荐
拘留造成什么影响2025-01-11
什么工作不犯法2025-01-11
情报支队负责什么2025-01-11
暑假工算什么2025-01-11
什么情形算工伤2025-01-11
什么是业务转交2025-01-11
自查人员是什么2025-01-11
司法主管什么2025-01-11
违纪扣什么2025-01-11
月饼厂是干什么的2025-01-10
暑假工 属于临时工。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬,与正式劳工相比,临时工不享有退休金与每月最低工资的保障,且工作性质多为短期。暑假工特指年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作,其工作待遇通常低于正式员工的最低工资标准,且工作时长较短。
需要注意的是,暑假工虽然属于临时工,但根据实际与用工单位签订的合同性质,暑假工可能适用全职或兼职的相关法律规定。此外,在校生利用业余时间勤工助学并不视为就业,因此不建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
综上所述,暑假工是一种在特定时期内(暑假)从事的临时性工作,学生通过这种工作获得经验和收入,但其在法律地位和工作保障方面与正式员工有所不同。