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医疗期的最长时限根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》是 不超过24个月。具体规定如下:
1. 实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2. 实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
3. 对于某些特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期,但延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月。
因此,综合上述规定,医疗期的最长时限为24个月,但在特殊情况下,经过相关批准可以适当延长。
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