单位非吸员工怎么处理

在处理单位非吸员工时，主要依据《中华人民共和国刑法》第一百七十六条及相关司法解释进行。以下是一些关键点：

非法吸收公众存款罪

单位犯非法吸收公众存款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照相同的规定处罚。

从犯处理

一般员工在非吸案件中往往被视为从犯。对于从犯，法律有从轻、减轻处罚或者免除处罚的规定。法院会根据员工在该起非法吸收公众存款案中所起作用的大小来定罪量刑，大部分从犯可能不予追究刑事责任或受到较轻的处罚。

退赃退赔

如果在提起公诉前，员工能够积极退赃退赔，减少损害结果的发生，法院可以从轻或减轻处罚。

罚金

非法吸收公众存款罪的罚金数额根据犯罪情节决定，三年以下罚金起步为5万，三年以上罚金起步为10万，十年以上罚金起步为50万。

刑事责任

对于参与非法吸收存款活动的员工，如果知情并参与其中，应当依法承担刑事责任。如果员工对公司的非法吸收存款行为不知情，不构成犯罪。

建议

积极退赃退赔：员工应积极配合调查，尽可能退赃退赔，以减轻处罚。

法律咨询：员工应咨询专业律师，了解自身权利和义务，制定合适的应对策略。

证据收集：员工应收集与自身在非吸活动中的角色和参与程度相关的证据，以证明自己的主观故意程度。

通过以上措施，员工可以在一定程度上减轻或免除处罚。