首页> 常识>

国企过节费为什么不发

时间：2025-01-08 15:19:24

国企过节费是否发放， 主要取决于用人单位的自主决定。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，需要支付三倍的日薪作为加班费，但对于过节费并没有法律上的强制要求。过节费是用人单位为员工提供的福利，是否发放以及发放多少，完全由企业自行决定。

此外，虽然《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企242号）提到企业给职工发放的节日补助应纳入工资总额管理，但这并不意味着过节费是法定必须发放的福利。

因此，国企是否发放过节费，主要取决于企业的内部福利政策和财务状况，而不是法律或政策的强制性规定。如果企业在员工入职时承诺会发放过节费，或者企业和员工之间有相关的协议约定，员工可以根据约定来要求企业发放过节费。但如果企业没有这样的承诺或协议，员工则不能要求企业发放过节费。