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工资核算岗位 属于会计岗位。会计岗位包括多个类别,其中工资核算岗位是专门负责计算员工工资、福利、奖金等各项薪酬的岗位,并根据员工的薪资结构、工时记录、考勤数据等信息进行工资计算,处理相关的税务、社保和公积金等扣款事项。
具体来说,工资核算员的工作职责包括:
1. 负责核算企业工资基金的使用情况。
2. 审核人事培训部提供的工资核算原始资料,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确。
3. 督促新员工的现金工资计算、离店员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。
4. 编制工资报表、缴纳相关税费和报送相关报表。
因此,工资核算员既属于会计岗位,也属于人力资源部门,具体归属可能因企业规模和组织结构的不同而有所差异。
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