大健康背景下，杏林学子参加招聘会更有针对性，校方也力促“双向奔赴”

春暖花开，上海中医药大学杏林迎来杏花盛放期，杏林学子们也到了走向社会的“花开季”。昨天，上海中医药大学举办春季校园招聘会，吸引了293家知名用人单位参与，提供1000余个优质岗位，涵盖6000余个人才需求。

新民晚报记者了解到，招聘会岗位设置涵盖医疗卫生、生物医药、科研教育、医疗器械、健康管理等多元领域，吸引了2300多名应届毕业生参与，为2025届毕业生提供了高质量、多元化、精准化的就业选择。

上海中医药大学举办春季校园招聘会

招聘会现场，毕业生们主动与用人单位深入交流，展现了良好的专业素养和求职热情。中西医结合临床专业博士毕业生陈锦芳说，自己很早就确立了科研发展方向，通过持续关注学校举办的招聘会，已锁定心仪的高校和科研院所岗位，这有效降低了求职时间成本。

“通过职业生涯规划课程的系统学习，我对就业方向有了更清晰的认识，决定回到云南家乡，投身基层卫生健康事业。”药学专业本科毕业生杨成龙表示。

江苏康缘药业股份有限公司人力资源部招聘经理张浩认为，上海中医药大学的人才培养定位与企业的岗位需求高度契合，今年毕业生依然保持良好的专业素养和职业能力，期待更多优秀人才加入企业团队。

新民晚报记者注意到，为全面提升毕业生就业竞争力，招聘会现场特别设置了“求职加油站”，邀请浦东新区人力资源和社会保障局的专家为毕业生提供一对一的职业生涯咨询、就业政策解读、简历优化指导等专业化服务，依据学生的专业特长与职业兴趣开展个性化指导。

校方介绍，学校将毕业生就业工作作为“一把手”工程予以重点推进，通过组织开展专题调研、学院座谈、多部门研讨等专项举措，扎实推进“招生—培养—就业”联动机制的有效落实。通过持续开展访企拓岗专项行动，充分整合中医药产教融合共同体、学生生涯教育校外实践基地等校外育人平台资源，为学生提供丰富的实践机会和就业岗位。

下一阶段，上海中医药大学将通过打造个性化就业平台、实施靶向式岗位匹配、开展浸润式职业技能培育等创新举措，全方位畅通用人单位与毕业生的双向对接渠道。

当天，该校还举办“杏花听语”文化艺术活动周开幕式暨君子书院、淑女学堂开班仪式，邀请全市20余所高校和中小学的师生代表们共赴一场沉浸式的文化盛宴，推动大中小学一体化传承中华优秀传统文化，促进传统文化与美育的深度融合，打造“杏花+中医药文化”的校园文化品牌。