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离职证明应当加盖 公司公章或人事章,以确保其法律效力。具体来说,离职证明需要盖公司人事部门或法定代表人章。公司公章是处理内外部事务的印鉴,用于对外的正式信函、文件、报告等,具有法律效力。而人事章通常用于处理员工相关的人事手续。
在出具离职证明时,应注意以下几点:
1. 离职证明应包含必要的信息,如劳动合同期限、离职日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。
2. 离职原因通常不需要写在离职证明上,因为离职证明的立法本意是为了证明劳动关系的终结,而非证明劳动关系因何种原因而终结。
3. 离职证明应当使用“鲜章”,即离职证明的复印件是无效的。
综上所述,确保离职证明上加盖了有效的公司公章或人事章,有助于保障劳动者的权益和顺利办理相关手续。
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