岗位外包开什么票

岗位外包的开票方式主要取决于服务提供方的类型（一般纳税人或小规模纳税人）以及具体的服务内容。以下是详细的开票方式：

一般纳税人提供人力资源外包服务

全额开具普通发票：可以将全部费用（包括代理服务费和代付的工资、社保、公积金）全额开具一张普通发票，税率通常为6%。

分别开具增值税专用发票和普通发票：可以分别开具一张增值税专用发票和一张普通发票，增值税专用发票用于服务费部分，普通发票用于代付的工资、社保、公积金部分，税率均为6%。

通过差额征税模块开具增值税专用发票：通过差额征税功能开具一张增值税专用发票，税额为服务费部分的税额，发票上显示差额征税差额开票。

小规模纳税人提供人力资源外包服务

全额开具普通发票：可以将全部费用全额开具一张普通发票，税率通常为6%。

分别开具增值税专用发票和普通发票：可以分别开具一张增值税专用发票和一张普通发票，增值税专用发票用于服务费部分，普通发票用于代付的工资、社保、公积金部分，税率均为6%。

通过差额征税模块开具增值税专用发票：通过差额征税功能开具一张增值税专用发票，税额为服务费部分的税额，发票上显示差额征税差额开票。

建议

选择合适的开票方式：根据企业的税务身份和服务内容选择最合适的开票方式，以确保合规性和税务优化。

明确合同条款：在签订合同时，明确发票开具的具体要求和责任，避免后续纠纷。

咨询专业税务人员：在实际操作中，建议咨询专业的税务人员，确保开票的准确性和合法性。

希望以上信息对您有所帮助。