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补偿限额通常指的是在特定情况下,经济补偿金的最高支付标准。根据提供的信息,补偿限额如下:
1. 如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市或设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍,那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额来计算。
2. 经济补偿的年限最高不超过十二年。
这意味着,如果劳动者的收入非常高,那么他们可能获得的经济补偿金会有一个上限,即最多只能按照当地职工月平均工资的三倍来计算,并且最多只能获得12年的补偿。这样的规定旨在确保补偿的合理性,同时也保护了用人单位不因员工的高收入而承担过重的经济负担
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