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什么是劳动业绩
时间：2025-01-10 04:48:43
劳动业绩通常指的是 个人或组织在劳动过程中所产生的成果或效益。这些成果可以以多种方式衡量，包括但不限于利润、销售额、产量、服务质量等。具体来说，劳动业绩可能包括：
企业利润：
企业一年所创造的净收益，等于销售收入减去生产成本、销售费用和财务费用等。
工作任务完成情况：
员工或团队完成特定任务或项目后的绩效指标，这些指标可能与工作质量、效率、创新等方面相关。
营业收入：
实际收到的现金和其他形式的收入，不包括未收到现金的营业额。
劳动报酬：
员工完成劳动后所获得的相应奖励或报酬，这通常与劳动业绩挂钩。
累积劳动业绩：
包括累积现金劳动业绩和累积消耗劳动业绩，前者指顾客使用现金支付的服务业绩，后者指顾客使用储值余额、次卡等权益支付的服务业绩。
劳动业绩的衡量有助于组织和个人了解其工作成果，并为未来的改进和激励提供依据。通过设定明确的劳动业绩指标，可以更有效地管理和激励员工，提高整体工作效率和成果。
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