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务工年限是什么
时间：2025-01-11 02:00:50
务工年限，也称为 劳动者的工作时间，是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它一般从劳动者与用人单位建立劳动关系之日算起，包括劳动合同法实施之前的工作年限。工作年限的长短标志着职工工龄时间的长短，反映了职工对社会和企业的贡献大小以及知识、经验和技术熟练程度的高低。
工作年限在多个方面具有实际应用价值：
年休假天数：
根据工作年限的长短，劳动者可以享受不同天数的年休假。
工龄工资：
工作年限是计算工龄工资的重要依据。
退职金和退休金：
在计算退职金和退休金时，工作年限按周年计算，剩余月数超过六个月的按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。
经济补偿：
根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
因此，务工年限不仅是一个重要的劳动法律用语，也是计算劳动者权益的关键依据。
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