工伤可以索要哪些赔偿

工伤索赔的赔偿项目主要根据工伤的严重程度（一般伤害、伤残、死亡）以及职工下落不明的情况来确定。以下是具体的赔偿项目：

造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

医疗费

伤者住院期间的伙食补助费

生活护理费

工伤期间的工资

交通食宿费

造成伤残的赔偿

医疗费

伤者住院期间的伙食补助费

生活护理费

工伤期间的工资

交通食宿费

辅助器具费

一次性伤残补助金

伤残津贴

一次性工伤医疗补助金

一次性伤残就业补助金

造成死亡的赔偿

丧葬补助金

一次性伤亡补助金

供养亲属抚恤金

职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目要分不同情况而定。

职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）

职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金

用人单位未依法缴纳工伤保险费的情况

由用人单位支付工伤保险待遇。

用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。

用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照《社会保险法》第六十三条的规定追偿

建议

及时申报工伤：职工发生工伤后，应尽快向当地劳动保障部门申请工伤认定，以便及时享受工伤保险待遇。

收集证据：在维权过程中，应收集与用人单位存在劳动关系的证据，如工资条、工牌、考勤记录等，以证明劳动关系，从而支持工伤赔偿请求。

协商赔偿：在进行工伤认定的同时，可以与用人单位进行协商，要求用人单位承担相关费用。如果协商无果，可以通过法律途径解决。

以上信息基于最新的法律法规，具体赔偿项目可能会因地区和具体情况有所不同。建议在实际操作中，咨询当地劳动保障部门或专业律师以获取最准确的指导。