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快递罚款占工资的多少
时间：2025-01-19 15:11:24
根据《工资支付暂行规定》，用人单位对劳动者的罚款有以下限制：
罚款金额的限制：
罚款金额不得超过劳动者当月工资的20%。
罚款原因的限制：
罚款只能因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的情况下进行，且需按照劳动合同的约定进行赔偿。
法律依据：
相关法律规定，用人单位在劳动者给公司造成损失时，每月从工资中扣除的赔偿数额不得超过工资的20%。
因此，快递罚款占工资的比例不应超过20%。如果罚款金额超过这一比例，或者用人单位在没有证据证明损失的情况下进行罚款，那么这种行为可能被视为克扣工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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