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河南省教师的产假时长主要依据《河南省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》。根据这些规定,河南省教师的产假为 至少98天,具体规定如下:
依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
若生育过程中出现难产,则产假增加15天。
每多生育1个婴儿,产假增加15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
根据《河南省人口与计划生育条例》,符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月。
因此,综合以上规定,河南省教师的产假至少为98天,具体天数可能会因难产、多胞胎生育及地方政策而有所增加。建议教师在休产假前,详细了解当地的具体政策和规定,以确保自身权益得到充分保障。
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