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劳动仲裁撤销需要 30日内。具体而言,用人单位在收到仲裁裁决书后,如果有证据证明仲裁裁决存在法律规定的撤销情形(如适用法律、法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等),可以在收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
人民法院在收到撤销申请后,会组成合议庭进行审查,并在核实裁决存在上述情形时裁定撤销。一旦仲裁裁决被撤销,当事人可以在收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
需要注意的是,劳动者在收到裁决书之日起十五日内可以向有管辖权的法院起诉,而用人单位只能依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定情形申请撤销,且必须在收到裁决书之日起三十日内提出。
综上所述,劳动仲裁撤销的时限为30日,用人单位应在此期间内提出申请,以便及时维护自身合法权益。
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