教师流产有多久产假

教师流产可以休假的时长主要根据怀孕月份和具体情况而定。以下是相关法律规定及休假天数的总结：

国家统一规定

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

地方规定

天津市规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：

三个月以下的，产假十五天；

三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天；

四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天；

七个月以上（含七个月）的，按正常产假处理。

福州市规定，女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。

其他相关规定

流产后正常法定假是休息两周，需要出具诊断书，单位会正常发放工资，按出勤算。

女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。

建议

具体休假天数：教师流产可以休假的时长应根据所在地区的具体规定和个人的怀孕情况来确定。建议教师及时咨询当地的教育部门或所在单位的人事部门，了解详细的休假政策和待遇。

休假期间待遇：教师在休假期间，单位应正常发放工资，并确保休假期间的相关待遇不受影响。同时，教师也应注意休息和恢复，以保障自身的健康和安全。