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离职后工资的发放时间主要 取决于公司的具体政策和当地的法律法规。以下是几种常见的情况:
根据《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。
《劳动法》第五十条也规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
在一些情况下,公司可能会在员工离职后的下一个发薪日发放工资。这种情况下,工资会在通常的工资发放日那一天发放。
有些公司可能会在每周二、周四、周五的晚上20:00前发放离职薪资,员工可以通过公众号“员工服务”或“员工领薪”查看薪资是否到账。
建议
提前确认:在离职前,建议与驻厂主管或人力资源部门确认工资的具体发放时间和方式,以确保顺利领取工资。
保留证据:在离职过程中,务必保留好所有相关的离职单、工资条和沟通记录,以备不时之需。
咨询客服:如果在领取工资过程中遇到任何疑问,可以通过公司提供的公众号或直接联系驻厂主管进行咨询。
这些信息可以帮助你更好地了解离职后工资的发放时间,并确保自己的权益得到保障。
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