劳动低什么意思是什么

劳动低通常指的是 劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这个最低报酬标准旨在保障劳动者的基本生活需要，并确保其在劳动市场上的基本竞争力。

具体来说，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式：

月最低工资标准：

适用于全日制就业劳动者，意味着劳动者在一个月内的正常工作时间（通常为每周40小时）内应获得的最低劳动报酬。

小时最低工资标准：

适用于非全日制就业劳动者，即劳动者按小时计算工资时的最低标准。

此外，最低工资不包括以下项目：

延长工作时间的工资报酬

以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴

中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴

国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇

综上所述，劳动低是保障劳动者基本权益的重要措施，用人单位必须遵守相关法律规定，确保支付给劳动者的工资不低于当地规定的最低工资标准。