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入职前需要准备的材料包括:
一般需要提供1张或3张以上,用于公司档案留存、社保理赔、费用报销等。
需要提供1份或3份,用于档案建立和核实学历信息。
一般需要提供1份入职体检报告或健康证明,证明身体健康符合岗位要求。
需要提供1份,证明已经与原单位解除或终止劳动合同。
至少需要提供3张,用于档案保存、工牌制作等。
需要提供1张,用于公司发放薪资。
根据公司要求提供相关信息。
根据具体岗位和公司要求可能还需要提供其他资料,如岗位证、健康证、无犯罪记录证明等。
建议提前准备好以上材料,并与招聘人员确认是否有其他特殊要求,以确保入职流程顺利进行。